
{"id":3037,"date":"2017-04-26T14:46:56","date_gmt":"2017-04-26T12:46:56","guid":{"rendered":"http:\/\/antymatrix.blog.polityka.pl\/?p=3037"},"modified":"2017-04-26T22:54:08","modified_gmt":"2017-04-26T20:54:08","slug":"po-co-kultura-w-miescie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.polityka.pl\/antymatrix\/2017\/04\/26\/po-co-kultura-w-miescie\/","title":{"rendered":"Po co kultura w mie\u015bcie?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-3038\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/debata-FB-1024x496.jpg\" alt=\"debata-fb\" width=\"620\" height=\"300\" srcset=\"\/antymatrix\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/debata-FB-1024x496.jpg 1024w, \/antymatrix\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/debata-FB-300x145.jpg 300w, \/antymatrix\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/debata-FB-768x372.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/>Cezary Morawski <a href=\"http:\/\/www.tvn24.pl\/wroclaw,44\/teatr-polski-we-wroclawiu-odwolali-cezarego-morawskiego-ze-stanowiska,734977.html\" target=\"_blank\"><strong>zosta\u0142 odwo\u0142any ze stanowiska dyrektora Teatru Polskiego we Wroc\u0142awiu<\/strong><\/a> (cho\u0107 wojewoda wstrzyma\u0142 t\u0119 decyzj\u0119) \u2013 dobra wiadomo\u015b\u0107, kt\u00f3ra nie cieszy. <a href=\"http:\/\/olsztyn.wm.pl\/432779,Dyrektorka-MOK-w-Olsztynie-zostanie-odwolana.html#axzz4ed4UOYC8\" target=\"_blank\"><strong>Agnieszka Ko\u0142ody\u0144ska ma by\u0107 odwo\u0142ana ze stanowiska dyrektorki Miejskiego O\u015brodka Kultury w Olsztynie<\/strong><\/a> \u2013 z\u0142a wiadomo\u015b\u0107, kt\u00f3ra nie cieszy tym bardziej.<!--more--><\/p>\n<p>Odwo\u0142anie Cezarego Morawskiego nie cieszy, bo ca\u0142a historia z obj\u0119ciem przez niego kierownictwa w Teatrze Polskim kompromituje styl samorz\u0105dowej w\u0142adzy wojew\u00f3dztwa dolno\u015bl\u0105skiego. Najpierw zosta\u0142y z\u0142amane regu\u0142y gry podczas procedury konkursowej, a gdy skutki wadliwej nominacji uzyskanej w wadliwy spos\u00f3b sta\u0142y si\u0119 nie do zniesienia, regu\u0142y gry zosta\u0142y naruszone po raz kolejny. Zastosowanie zasady mniejszego z\u0142a nie mo\u017ce cieszy\u0107, skoro od pocz\u0105tku wiadomo by\u0142o, jak si\u0119 wszystko sko\u0144czy.<\/p>\n<p>W Olsztynie sytuacja dotyczy miejskiej instytucji kultury. Jej kierownictwo obj\u0119\u0142a p\u00f3\u0142tora roku temu Agnieszka Ko\u0142ody\u0144ska, artystka, animatorka kultury i pedago\u017cka &#8211; przedstawi\u0142a program, kt\u00f3ry zapewni\u0142 jej zwyci\u0119stwo w konkursie. Kandydatura Ko\u0142ody\u0144skiej mia\u0142a poparcie prezydenta Piotra Grzymowicza. Prezydencki entuzjazm wygas\u0142 po roku, a niedawno Piotr Grzymowicz \u201erozpocz\u0105\u0142 procedur\u0119 odwo\u0142ania\u201d Ko\u0142ody\u0144skiej. Powodem rzekomy mobbing stosowany wobec pracownik\u00f3w. Prezydent powo\u0142uje si\u0119 na ustalenia Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy, kt\u00f3ra przeprowadzi\u0142a kontrol\u0119 W MOK, gdy dosta\u0142a anonimy ze skargami od niekt\u00f3rych pracownik\u00f3w. Prezydent z kolei powo\u0142a\u0142 komisj\u0119, kt\u00f3ra mia\u0142a sprawdzi\u0107 wnioski PIP.<\/p>\n<p>Protok\u00f3\u0142 PIP wskaza\u0142 na uchybienia formalne, prokuratura wyja\u015bnia kwestie mog\u0105ce \u015bwiadczy\u0107 o mobbingu. Na to wyja\u015bnienie trzeba b\u0119dzie poczeka\u0107, trudno o bardziej niejednoznaczn\u0105 materi\u0119 ni\u017c mobbing w instytucji, do kt\u00f3rej wkracza z nowym programem wymagaj\u0105cym licznych zmian w organizacji i kulturze pracy. Praca programowa Agnieszki Ko\u0142ody\u0144skiej oceniana jest bardzo wysoko, m.in. przez Komisj\u0119 Kultury Rady Miasta. Sam mia\u0142em okazj\u0119 recenzowa\u0107 program konkursowy i program na 2017 r. i mog\u0142em tylko cieszy\u0107 si\u0119, \u017ce moje rodzinne miasto dostanie tak ciekaw\u0105 propozycj\u0119.<\/p>\n<p>Prezydent Olsztyna postanowi\u0142 jednak rozpocz\u0105\u0107 procedur\u0119 odwo\u0142ania, a zgodnie z pierwszymi doniesieniami i informacjami p\u0142yn\u0105cymi z ratusza sprawa mia\u0142a by\u0107 w zasadzie przes\u0105dzona. Poprosi\u0142em o komentarz Marcina Jasi\u0144skiego, dyrektora Bemowskiego Centrum Kultury w Warszawie, kt\u00f3ry podobnie jak Agnieszka Ko\u0142ody\u0144ska przyszed\u0142 do swej instytucji w roli reformatora. Dla tych, kt\u00f3rym jego zmiany si\u0119 nie podoba\u0142y, sta\u0142 si\u0119 \u201ekatem Bemowa\u201d. Dla reszty BCK sta\u0142 si\u0119 wyr\u00f3\u017cniaj\u0105c\u0105 instytucj\u0105 kulturalno-artystyczn\u0105:<\/p>\n<blockquote><p>Najwyra\u017aniej prezydent Olsztyna postanowi\u0142 wyznaczy\u0107 nowy trend w kulturze, zapowiadaj\u0105c odwo\u0142anie Agnieszki Ko\u0142ody\u0144skiej ze stanowiska dyrektor MOK na podstawie wyroku s\u0105du kapturowego, kt\u00f3ry powo\u0142a\u0142. P\u00f3\u0142tora roku wcze\u015bniej w atmosferze sukcesu przedstawia\u0142 now\u0105 dyrektor, eksponuj\u0105c zmian\u0119 jako\u015bciow\u0105, jak\u0105 zapowiada\u0142a w swoim programie merytorycznym. Nowy, nieznany dyrektor, zw\u0142aszcza zapowiadaj\u0105cy zmian\u0119, zawsze budzi l\u0119k w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w. Nawet najlepszy nie przekona wszystkich do swojej wizji, a budowane przez lata zale\u017cno\u015bci zawodowe i towarzyskie, cz\u0119sto wkraczaj\u0105ce w polityk\u0119 i relacje z samorz\u0105dem, bywaj\u0105 najwi\u0119kszym problemem instytucji w procesie. Anonimowe donosy, oskar\u017cenia o mobbing, nepotyzm i niegospodarno\u015b\u0107 znam z w\u0142asnego do\u015bwiadczenia, stanowi\u0105 typowy arsena\u0142 wytaczany przeciw dyrektorowi. Dobry organizator instytucji kultury rozumie procesy grupowe i wie, \u017ce zapowied\u017a np. reorganizacji wzmaga napi\u0119cia. Dobry organizator w sytuacji pojawiaj\u0105cych si\u0119 oskar\u017ce\u0144 wobec dyrektora ma ca\u0142e spektrum \u015brodk\u00f3w, kt\u00f3re mo\u017ce zastosowa\u0107: od zwyczajnej rozmowy, poprzez mediacje, po kontrole, kt\u00f3re powinny by\u0107 prowadzone wed\u0142ug czytelnych i jasnych zasad, a ich wyniki jawne. Z\u0142e praktyki inspiruj\u0105 r\u00f3wnie cz\u0119sto jak te dobre, ciekawe, jak szybko prezydent Olsztyna znajdzie na\u015bladowc\u00f3w.<\/p><\/blockquote>\n<p>Marcin Jasi\u0144ski zwraca uwag\u0119 na spos\u00f3b, w jaki prezydent wypracowywa\u0142 swoje stanowisko, korzystaj\u0105c z pracy powo\u0142anej przez siebie Komisji. Wobec niejasno\u015bci dotycz\u0105cych regulaminu pracy tej Komisji oraz jej ustale\u0144, formu\u0142owanych nie tylko przez Jasi\u0144skiego, ale tak\u017ce m.in. Forum Rozwoju Olsztyna, poprosi\u0142em rzecznika UM Patryka Pulikowskiego o nast\u0119puj\u0105ce informacje:<\/p>\n<p>1. Regulamin pracy Komisji ds. zbadania zarzut\u00f3w stosowania mobbingu przez Dyrektora Miejskiego O\u015brodka Kultury (zarz\u0105dzenie Prezydenta nr 12 z 17.01.2017 r.).<br \/>\n2. Ustalenia z pracy Komisji.<br \/>\n3. Kiedy Komisja zako\u0144czy\u0142a prac\u0119, a jej ustalenia zosta\u0142y przedstawione stronom sporu?<\/p>\n<p>Poni\u017cej odpowied\u017a:<\/p>\n<blockquote><p>Ramy i metody pracy komisji zosta\u0142y okre\u015blone w zarz\u0105dzeniu. Zasadniczym celem pracy komisji by\u0142o wys\u0142uchanie pracownik\u00f3w Miejskiego O\u015brodka Kultury,\u00a0kt\u00f3rzy dobrowolnie postanowili podzieli\u0107 si\u0119 swoimi\u2028do\u015bwiadczeniami i wiedz\u0105 w sprawie zarzut\u00f3w kierowanych pod adresem Pani Dyrektor, o jakich informowany by\u0142 prezydent pisemnie.<\/p>\n<p>Na pierwszym posiedzeniu komisja ustali\u0142a zasady,\u00a0w tym zasad\u0119 dobrowolno\u015bci i nieskr\u0119powanej mo\u017cliwo\u015bci udzielenia informacji, o kt\u00f3rych informowane by\u0142y osoby, kt\u00f3re zdecydowa\u0142y si\u0119 spotka\u0107 si\u0119 z przedstawicielami komisji. Wynik jej prac, zapisany w raporcie przekazanym Prezydentowi Olsztyna z ko\u0144cem marca, jest zbie\u017cny z tym, co wcze\u015bniej ustali\u0142a Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy, kontroluj\u0105ca MOK. Dotyczy to przede wszystkim nierzetelnego ewidencjonowania czasu pracy, nienaliczania i niewyp\u0142acania dodatku za prac\u0119 w godzinach nadliczbowych, niezapewnienia pracownikom 11 godzin dobowego odpoczynku. Komisja w swoim raporcie podkre\u015bla, \u017ce nie by\u0142a wstanie jednoznacznie wykaza\u0107 dzia\u0142a\u0144 Pani Dyrektor, kt\u00f3re mia\u0142yby znamiona mobbingu. Trzeba przy tym pami\u0119ta\u0107, \u017ce praca komisji mia\u0142a na celu jedynie poszerzenie i\u2028zg\u0142\u0119bienie wiedzy zawartej w skargach, jakie pracownicy kierowali do Prezydenta Olsztyna.<\/p>\n<p>Ustalenia komisji nie mia\u0142y zasadniczego wp\u0142ywu na decyzj\u0119 prezydenta o wszcz\u0119ciu procedury odwo\u0142awczej, albowiem kluczowe znaczenie w tej sprawie mia\u0142 raport Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy, kt\u00f3ra stwierdzi\u0142a liczne przypadki \u0142amania zasad Prawa Pracy przez Pani\u0105 Dyrektor. I w\u0142a\u015bnie to, podejmuj\u0105c decyzj\u0119 o rozpocz\u0119ciu procedury, bra\u0142 uwag\u0119 Prezydent Olsztyna. O decyzji o wszcz\u0119ciu procedury odwo\u0142awczej oraz wspomnianych wy\u017cej powodach Pani Dyrektor zosta\u0142a poinformowana podczas spotkania z Prezydentem w dniu 13 kwietnia, tj. w przeddzie\u0144 formalnego uruchomienia procedury.<\/p>\n<p>Ostateczna decyzja w sprawie ewentualnego odwo\u0142ania Pani Dyrektor MOK nast\u0105pi po zapoznaniu si\u0119 Prezydenta z opiniami instytucji i organizacji, o kt\u00f3re wyst\u0105pi\u0142.<\/p><\/blockquote>\n<p>Oczywi\u015bcie czuj\u0119 du\u017cy niedosyt po lekturze tej odpowiedzi, bo ci\u0105gle nie wiem, czym r\u00f3\u017cni\u0142 si\u0119 spos\u00f3b pracy Komisji od sposobu dzia\u0142ania s\u0105du kapturowego (jak komentowali w internetach animatorzy kultury z ca\u0142ego kraju, poruszeni spraw\u0105 Agnieszki Ko\u0142ody\u0144skiej). Ale wa\u017cny jest ostatni akapit, wskazuj\u0105cy, \u017ce Prezydent nie podj\u0105\u0142 jeszcze ostatecznej decyzji, bo ci\u0105gle jeszcze zbiera opinie.<\/p>\n<p>Panie Prezydencie, cieszy i budzi szacunek Pa\u0144ska wra\u017cliwo\u015b\u0107 na kwestie praw pracowniczych i stosunk\u00f3w pracy w miejskich instytucjach. Ale w\u0142a\u015bnie dlatego, \u017ce &#8211; jak stwierdzi\u0142a nawet powo\u0142ana przez Pana Komisja &#8211; trudno wskaza\u0107 dzia\u0142ania maj\u0105ce znamiona mobbingu, konieczne jest precyzyjne rozpoznanie sytuacji. Nadmierny po\u015bpiech mo\u017ce prowadzi\u0107 do wadliwych merytorycznie i formalnie decyzji, kt\u00f3re na dodatek mog\u0105 dawa\u0107 podstawy do interpretacji politycznych (zmiana dyrekcji MOK w zwi\u0105zku z potrzebami zbli\u017caj\u0105cej si\u0119 kampanii wyborczej).<\/p>\n<p>Ciesz\u0119 si\u0119, \u017ce nie jestem odosobniony w tym stanowisku \u2013 <a href=\"https:\/\/www.petycjeonline.com\/petycja_w_sprawie_poparcia_dyrektor_mok_w_olsztynie#sig\" target=\"_blank\"><strong>ju\u017c blisko czterysta os\u00f3b podpisa\u0142o petycj\u0119<\/strong><\/a>, domagaj\u0105c si\u0119 rzetelnej procedury, kt\u00f3rej rezultatem b\u0119dzie wyja\u015bnienie zarzut\u00f3w, kt\u00f3ra jednak nie b\u0119dzie przy okazji narusza\u0107 dobre imi\u0119 jej uczestnik\u00f3w i nie doprowadzi do zaprzepaszczenia efekt\u00f3w programowych.<\/p>\n<p>Sprawa olszty\u0144skiego MOK, mimo \u017ce rozwi\u0105za\u0107 j\u0105 mog\u0105 tylko sami olsztynianie, nie jest ju\u017c spraw\u0105 lokaln\u0105. Szybko sta\u0142a si\u0119 studium przypadku, kt\u00f3remu przygl\u0105daj\u0105 si\u0119 przedstawiciele \u015brodowisk kulturalnych innych miast. A ju\u017c 10 maja w Olsztynie b\u0119dzie okazja do rozmowy, po co kultura w mie\u015bcie i o roli takich instytucji jak MOK. Zapraszam o 18.00 do Amfiteatru im. Czes\u0142awa Niemena.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cezary Morawski zosta\u0142 odwo\u0142any ze stanowiska dyrektora Teatru Polskiego we Wroc\u0142awiu (cho\u0107 wojewoda wstrzyma\u0142 t\u0119 decyzj\u0119) \u2013 dobra wiadomo\u015b\u0107, kt\u00f3ra nie cieszy. Agnieszka Ko\u0142ody\u0144ska ma by\u0107 odwo\u0142ana ze stanowiska dyrektorki Miejskiego O\u015brodka Kultury w Olsztynie \u2013 z\u0142a wiadomo\u015b\u0107, kt\u00f3ra nie cieszy tym bardziej.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[98,56,92,49,120,273,44,82],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/antymatrix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3037"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/antymatrix\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/antymatrix\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/antymatrix\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/antymatrix\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3037"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/antymatrix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3037\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3045,"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/antymatrix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3037\/revisions\/3045"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/antymatrix\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3037"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/antymatrix\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3037"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/antymatrix\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3037"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}