Prawo nakazuje dyrektorom dobrze traktowa\u0107 sygnalist\u00f3w. Nie tylko tolerowa\u0107, ale te\u017c chroni\u0107 przed nieprzyjemno\u015bciami ze strony innych pracownik\u00f3w. A tak\u017ce wspiera\u0107, aby czuli, \u017ce si\u0119 potrzebni. Bo sygnalista to pracownik, kt\u00f3ry informuje o nieprawid\u0142owo\u015bciach w pracy. W szko\u0142ach jest tak \u017ale, \u017ce sygnalistami mogliby by\u0107 wszyscy, gdyby tylko uwierzyli, i\u017c to co\u015b da.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Dawniej takich ludzi nazywano donosicielami. Teraz jednak nale\u017cy odr\u00f3\u017cni\u0107 donosiciela od sygnalisty. Jako polonista nie mam poj\u0119cia, czym si\u0119 r\u00f3\u017cni jeden od drugiego. Jednak dyrektor szko\u0142y musi wiedzie\u0107. Na pocz\u0105tku roku szkolnego powinien przeszkoli\u0107 kadr\u0119, aby wszyscy zrozumieli r\u00f3\u017cnic\u0119. Dyrektor ma te\u017c przygotowa\u0107 procedury komunikowania si\u0119 z sygnalistami. W jakiej formie i jakimi kana\u0142ami przesy\u0142a\u0107 informacj\u0119, aby nie zosta\u0142a potraktowana jako donos, lecz jako sygna\u0142.<\/p>\n\n\n\n
Na ch\u0142opski rozum donosiciel to osoba, kt\u00f3ra informuje anonimowo. A jak kto\u015b si\u0119 podpisuje pod informacj\u0105, to jest to sygna\u0142. Zatem donos to informacja anonimowa. Podpis zmienia j\u0105 w sygna\u0142. To jednak tylko ch\u0142opskie rozumowanie, a prawo na pewno wprowadza w tej kwestii mn\u00f3stwo komplikacji. Zatem bez szkolenia si\u0119 nie obejdzie. Wsp\u00f3\u0142czuj\u0119 dyrektorom, kt\u00f3rzy nie tylko musz\u0105 nam wszystko wyt\u0142umaczy\u0107, potem opracowa\u0107 i wdro\u017cy\u0107 stosowne procedury, ale jeszcze udawa\u0107, \u017ce sygnalist\u00f3w lubi\u0105. Jasna cholera!<\/p>\n\n\n\n