{"id":3789,"date":"2012-10-19T17:59:30","date_gmt":"2012-10-19T15:59:30","guid":{"rendered":"http:\/\/chetkowski.blog.polityka.pl\/?p=3789"},"modified":"2012-10-19T18:04:30","modified_gmt":"2012-10-19T16:04:30","slug":"jak-zniechecic-nauczycieli-do-awansu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.polityka.pl\/chetkowski\/2012\/10\/19\/jak-zniechecic-nauczycieli-do-awansu\/","title":{"rendered":"Jak zniech\u0119ci\u0107 nauczycieli do awansu?"},"content":{"rendered":"

Nauczyciele nie wymy\u015blili obecnego systemu awansu, ale doskonale si\u0119 w nim czuj\u0105. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 przechodzi \u015bcie\u017ck\u0119 rozwoju zawodowego w ci\u0105gu 10 lat. Zreszt\u0105 gdyby poprzeczk\u0119 podniesiono wy\u017cej, nauczyciele te\u017c by sobie poradzili. Mimo atak\u00f3w i ob\u015bmiewania w mediach (zob. ostatni tekst o awansie<\/a>), jest to najbardziej wykszta\u0142cona grupa zawodowa w Polsce. Uko\u0144czone jeden-dwa kierunki studi\u00f3w, liczne studia podyplomowe, kursy i szkolenia, coraz wi\u0119ksza\u00a0liczba doktor\u00f3w w\u015br\u00f3d belfr\u00f3w\u00a0– to norma. Nic wi\u0119c dziwnego, \u017ce mianowanymi i dyplomowanymi (dwa najwy\u017csze stopnie) w wielu szko\u0142ach s\u0105 ju\u017c prawie wszyscy nauczyciele. Poniewa\u017c awans wi\u0105\u017ce si\u0119 z wy\u017cszymi poborami,\u00a0samorz\u0105dowcy szukaj\u0105 sposobu, jak uniemo\u017cliwi\u0107 nauczycielom zawodowy rozw\u00f3j.<\/p>\n

Ju\u017c kilka lat temu wprowadzono utrudnienie polegaj\u0105ce na tym, \u017ce po awansie na nauczyciela mianowanego trzeba mie\u0107 co najmniej rok przerwy, a de facto przynajmniej dwa, aby rozpocz\u0105\u0107 sta\u017c na kolejny stopie\u0144 awansu (szczeg\u00f3\u0142y zob. tutaj, s. 2<\/a>). Okaza\u0142o si\u0119, \u017ce takie utrudnienie to za ma\u0142o. Wprowadzono wi\u0119c kolejne, m. in. w\u0142adze samorz\u0105dowe wymuszaj\u0105 na dyrektorach szk\u00f3\u0142, aby w polityce zatrudniania nowych pracownik\u00f3w preferowali sta\u017cyst\u00f3w i kontraktowych (najni\u017csze stopnie), gdy\u017c oni kosztuj\u0105 najmniej. Nauczyciele przekonali si\u0119 wi\u0119c, \u017ce nie op\u0142aca si\u0119 awansowa\u0107, gdy\u017c na rynku pracy mianowani i dyplomowani si\u0119 nie licz\u0105. Gdy b\u0119d\u0105 szuka\u0107 pracy, nigdy jej nie znajd\u0105.<\/p>\n

Jednak to posuni\u0119cie te\u017c okaza\u0142o si\u0119 niewystarczaj\u0105ce. Problem w tym, \u017ce w szko\u0142ach nadal pracuje za du\u017co nauczycieli z najwy\u017cszymi stopniami. Nale\u017ca\u0142oby ich wszystkich zwolni\u0107, a potem zatrudni\u0107 m\u0142odzie\u017c za psie pieni\u0105dze. Niestety, nie pozwalaj\u0105 na to obecne przepisy. Dlatego samorz\u0105dy domagaj\u0105 si\u0119 zlikwidowania Karty Nauczyciela\u00a0– wtedy mo\u017cna by zwalnia\u0107 i zatrudnia\u0107 wg widzimisi\u0119 samorz\u0105dowc\u00f3w. Je\u015bli Karta pozostanie, nale\u017cy znale\u017a\u0107 jaki\u015b spos\u00f3b na skuteczne zniech\u0119cenie nauczycieli do ubiegania si\u0119 o awans. Skoro samorz\u0105dowcy nie maj\u0105 pomys\u0142u, jestem got\u00f3w im pom\u00f3c. Proponuj\u0119 wprowadzi\u0107 nieawansowanie jako najwa\u017cniejszy czynnik warunkuj\u0105cy przyznanie dodatku motywacyjnego i nagrody dyrektora. Dla tych nauczycieli, kt\u00f3rzy nie chc\u0105 si\u0119 rozwija\u0107 zawodowo, premie i nagrody, natomiast dla ambitnych, \u017c\u0105dnych rozwoju r\u00f3zga, kary, upomnienia i du\u017co dodatkowej roboty bez wynagrodzenia. Zapewniam, \u017ce mo\u017cna nauczycieli zniech\u0119ci\u0107\u00a0– to tylko ludzie, wi\u0119c w ko\u0144cu p\u0119kn\u0105 i odpuszcz\u0105 sobie\u00a0to awansowanie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nauczyciele nie wymy\u015blili obecnego systemu awansu, ale doskonale si\u0119 w nim czuj\u0105. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 przechodzi \u015bcie\u017ck\u0119 rozwoju zawodowego w ci\u0105gu 10 lat. Zreszt\u0105 gdyby poprzeczk\u0119 podniesiono wy\u017cej, nauczyciele te\u017c by sobie poradzili. Mimo atak\u00f3w i ob\u015bmiewania w mediach (zob. ostatni tekst o awansie), jest to najbardziej wykszta\u0142cona grupa zawodowa w Polsce. Uko\u0144czone jeden-dwa kierunki studi\u00f3w, liczne […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/chetkowski\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3789"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/chetkowski\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/chetkowski\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/chetkowski\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/chetkowski\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3789"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/chetkowski\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3789\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3793,"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/chetkowski\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3789\/revisions\/3793"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/chetkowski\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/chetkowski\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3789"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.polityka.pl\/chetkowski\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}